ветеринарная лаборатория
 
 
       
       
      Телефоны:
      (4822) 52-52-79
      приемная директора

      (4822) 52-44-60
      отдел приема материалов
      E-mail:




      Положение об Учебном центре

      Предисловие

      1 РАЗРАБОТАН и ВНЕСЕН сектором Учебный центр

      2 ОТВЕТСТВЕННЫЙ РАЗРАБОТЧИК научный сотрудник Юрова О.В.

      3 НОРМОКОНТРОЛЬ Заместитель начальника отдела контроля качества - менеджер по качеству Азарьева Н.В.

      4 ПРИНЯТ и ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ со дня утверждения его и.о. директора ФГБУ «Тверская МВЛ» «10» ноября 2015 г.

      5 ПОЛОЖЕНИЕ СООТВЕТСТВУЕТ требованиям СТО 002

      6 ВВЕДЕНО впервые

      7 Разработка, утверждение, издание (тиражирование), обновление (изменение или пересмотр) и отмена настоящего стандарта производится ФГБУ «Тверская МВЛ»

      1 Назначение и область применения

      1.1 Настоящее Положение определяет порядок осуществления образовательной деятельности по образовательным программам повышения квалификации и дополнительных профессиональных программ в рамках закрепленной сферы деятельности ФГБУ «Тверская МВЛ» (далее - Учреждение) в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

      1.2 Требования настоящего положения обязательны для выполнения сотрудниками, участвующими в образовательной деятельности Учреждения.

      2 Ответственность

      2.1 Ответственность за надлежащее и своевременное исполнение настоящего Положения, несет научный сотрудник Учебного центра Учреждения.

      2.2 Степень ответственности штатных работников, при осуществлении образовательной деятельности устанавливается должностными инструкциями, внештатных - договорами.

      2.3 Степень ответственности заявителей (слушателей) устанавливается договорами об оказании платных образовательных услуг и при прохождении обучения в Учебном центре Учреждения согласно СТО 020.

      3 Нормативные ссылки

      В настоящей инструкции использованы ссылки на следующие нормативные документы:

      • Федеральный законом № 273-ФЗ от 29.12.2012 г "Об образовании в Российской Федерации"
      • Постановление Правительства Российской Федерации от 28.10.2013 № 966 «О лицензировании образовательной деятельности»
      • СТО 020-2015 Правила внутреннего трудового распорядка в ФГБУ «Тверская МВЛ»

      4 Общие положения

      4.1 Учебный центр является самостоятельным структурным подразделением Учреждения, компетентность, права, ответственность которого определены настоящим положением.

      4.2 Руководство Учебным центром осуществляет директор и заместитель директора Учреждения.

      4.3 Учебный центр создается и ликвидируется приказом директора Учреждения.

      4.4 Назначение и освобождение на должности в Учебном центре осуществляется в установленном действующим законодательством порядке, приказом директора Учреждения.

      4.5 Структуру и штатную численность Учебного центра утверждает директор Учреждения согласно штатному расписанию, исходя из условий и особенностей деятельности Учреждения.

      4.6 Образовательная деятельность Учреждения может осуществляться только с момента получения лицензии на право осуществления образовательной деятельности согласно Постановлению Правительства «О лицензировании образовательной деятельности».

      4.7 Образовательная деятельность осуществляется на возмездной и безвозмездной основе.

      4.8 Финансирование образовательной деятельности осуществляется Учреждением за счет внебюджетных средств.

      4.9 Учреждение располагает соответствующей материально-технической базой, современным оборудованием и высококвалифицированными педагогическими кадрами, а также сотрудниками, обеспечивающими необходимые условия для образовательного процесса (питание, проживание и т.д.).

      4.10 Заявителями (слушателями) являются физические лица, заключившие договор об оказании платных образовательных услуг от своего имени или являющихся третьей стороной в договоре на оказание платных образовательных услуг между Учебным центром Учреждения и организацией, направляющей на обучение данное физическое лицо.

      4.11 Учреждение привлекает высшие педагогические кадры на договорной основе, в качестве внештатных сотрудников (по необходимости).

      К педагогической деятельности по программам, реализуемым Учреждением, допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации;

      4.12 Вопросы образовательного процесса рассматриваются на Педагогическом совете. Положение о Педагогическом совете и состав Педагогического совета утверждается директором Учреждения.

      4.13 Организационное сопровождение и документационное обеспечение образовательной деятельности осуществляет научный сотрудник Учебного центра Учреждения.

      4.14 С Настоящим положением можно ознакомиться на официальном сайте ФГБУ «Тверская МВЛ» www.tmvl.ru в сети интернет либо непосредственно в Учебном центре Учреждения.

      5 Предмет, цели и задачи

      5.1 Предметом деятельности Учебного центра является реализация образовательных программ, направленных на освоение и совершенствование профессиональных навыков (программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки), и разработка учебно-методического обеспечения реализации указанных программ.

      5.2 Целями деятельности Учебного центра является обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации, стажировки кадров с учетом вступлением в силу новых требований отрасли и актуальных и перспективных потребностей рынков труда, обусловленных задачами технологической модернизации и инновационного развития экономики Российской Федерации и ее субъектов, а также удовлетворение потребностей заявителей в получении знаний и новейших достижениях в отрасли и приобретении необходимой компетенции в современной профессиональной деятельности.

      5.3 Задачами Учебного центра являются:

      1) обеспечение актуальных потребностей рынка труда в квалифицированных кадрах путем реализации программ переподготовки и повышения квалификации, стажировки по профессиям и специальностям, наиболее востребованным на данном рынке, в том числе по запросам центров и служб занятости населения и предприятий;

      2) обеспечение трудовой мобильности рабочих кадров путем ускоренной подготовки персонала для перехода на новую должность, освоения нового оборудования, смежных профессий и специальностей;

      3) учебно-методическое обеспечение реализации программ, направленных на освоение и совершенствование профессиональных квалификаций путем разработки и изучения современных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования и технологий обучения;

      5.4 К освоению дополнительных программ допускаются любые лица имеющие среднее профессиональное образование и высшее образование.

      6 Организация учебного процесса

      6.1 Организация учебного процесса, включая обеспечение надлежащих условий обучения, осуществляется в соответствии с действующим законодательством в сфере образовании и настоящим Положением.

      6.2 Заявителями (слушателями) являются физические лица, заключившие договор об оказании платных образовательных услуг от своего имени или являющихся третьей стороной в договоре на оказание платных образовательных услуг между Учебным центром Учреждения и организацией, направляющей на обучение данное физическое лицо.

      6.3 Заявитель подаёт заполненную заявку установленного образца в Учебный центр Учреждения лично, по почте или по электронной почте.

      6.4 Учебный центр Учреждения на основании полученной заявки подготавливает проект договора и отправляет его заявителю на согласование. В договоре указываются условия и сроки получения образовательных услуг, порядок расчёта, права, обязанности и ответственность сторон. Все спорные вопросы решаются согласно условиям договора. Помимо договора отправляется счет на оплату образовательных услуг.

      6.5 Зачисление в учебный центр осуществляется на основании заявлений на обучение; договоров на оказания образовательных услуг, заключенных с юридическими и физическими лицами; оплаты за обучение путем перечисления средств на соответствующий счет физическими и юридическими лицами. После зачисления в течение 2 рабочих дней Учреждения обязано проинформировать заявителя о дате, месте и времени проведения обучения, а также сообщить другие необходимые сведения, касающиеся организации образовательного процесса.

      6.6 Заявитель после зачисления должен пребыть в указанное время и место с оригиналами документов указанных в заявлении для прохождения курса обучения по выбранной образовательной программе.

      6.7 Устанавливаются следующие виды учебных занятий: лекции, практические и семинарские занятия, лабораторные работы, семинары по обмену опытом, выездные занятия, консультации, стажировки. Для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 минут; численность обучающихся: групповые – от 10 человек; мелкогрупповые – от 3 до 9 человек и индивидуальные занятия.

      6.8 Форма обучения – очная, режим занятий - с отрывом от производства, концентрированно, с применением дистанционных образовательных технологий.

      6.9 К концу обучения каждый слушатель курса должен уметь самостоятельно выполнить все работы, предусмотренные квалификационной характеристикой, пройти аттестацию или иные формы контроля знаний, если это предусмотрено образовательной программой.

      6.10 Слушатель, который прошел успешно курс обучения получает документ государственного образца.

      6.11 Слушателю на время обучения может быть выдана справка, свидетельствующая о сроках его пребывания на учебе в Учебном центре Учреждения.

      7 Компетенция, обязанности, права, ответственность

      7.1 Учебный центр Учреждения осуществляет:

      1) планирование и реализация образовательных программ, к которым относятся повышение квалификации и дополнительные общеобразовательные программы по направлениям:

      • агроэкологическая оценка состояния земель сельскохозяйственного назначения и мелиоративных систем;
      • организация государственного фитосанитарного контроля на поднадзорных объектах;
      • отбор проб для лабораторных исследований, подкарантинной продукции. Оформление сопроводительной документации;
      • и другие перспективные образовательные программы при возникновении потребностей заявителей в сфере деятельности Учреждения;

      2) подготовку учебно-методических материалов;

      3) контроль качества и объема проведенного обучения в соответствии с утвержденными программами, законодательством РФ, настоящим Положением;

      4) проведение периодического анализа удовлетворенности заявителей (слушателей), проходивших обучение в Учреждении (анкетирование, рассмотрения претензий);

      5) изучение тенденций развития рынка образовательных услуг;

      6) разработку на основании анализа рынка спроса и удовлетворенности заявителей (слушателей) новых образовательных программ;

      7) изготовление или приобретение бланков документов о квалификации;

      8) организацию научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

      9) ведение раздела Учебный центр на официальном сайте Учреждения в сети "Интернет";

      10) индивидуальный учет результатов освоения слушателями программ повышения квалификации, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;

      7.2 Учебный центр Учреждения имеет право:

      1) разрабатывать:

      • правила внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов;
      • программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

      2) привлекать высшие педагогические кадры на договорной основе;

      3) получать оплату за предоставление услуги в соответствии с договором об оказании платных услуг;

      4) решать иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      7.3 Специалисты Учреждения, задействованные в образовательной деятельности, имеют право:

      • участвовать в формировании содержания образовательных программ, выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
      • входить в состав педагогического совета;
      • участвовать в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Учебного центра Учреждения;
      • выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие особенностям научных исследований и обеспечивающие их высокое качество;
      • бесплатно пользоваться образовательными, методическими и научными услугами Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами Учреждения.

      7.4 Специалисты Учреждения, задействованные в образовательной деятельности, обязаны:

      • формировать у обучающихся профессиональные качества по избранным профессии, специальности или направлению подготовки;
      • развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности.

      7.5 Заявители (слушатели), изъявившие желания пройти обучение в Учебном центре Учреждения имеют право:

      • выбирать необходимые программы из предложенных Учебным центром Учреждения профессиональных образовательных программ обучения;
      • пользоваться нормативной, инструктивной, учебной и методической документацией, информационным фондом;
      • при невыполнении требований учебного плана, нарушений условий договора об оказании платных образовательных услуг слушатель отчисляется;

      7.6 Внештатные сотрудники имеют право осуществлять педагогическую деятельность в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и договором заключенным между Учреждением и внештатным сотрудником.

      8 Информационное обеспечение

      Информацию об образовательных программах, организации учебного процесса, учебно-методических материалах можно получить по адресу: 170007, г. Тверь, ул. Шишкова, 100, тел.:(4822) 52-52-79, факс:(4822) 53-50-01, Е-mail: fgutmvl@mail.ru, а также на сайте www.tmvl.ru в сети интернет.

      Новости
      25.09.2017
      О выявлении карантинных объектов
      20.09.2017
      О регистрации еще одного случая бешенства
      19.09.2017
      О выявлении бактерий группы кишечной палочки




       
       

      Все права защищены.
      © 2009-2013 ФГУ «Тверская межобластная ветеринарная лаборатория»

      Система управления сайтом Host CMS